【部门归属】

总裁办-英才办

【岗位层级】

基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】

1. 对接人社局、厅、部等政府部门

2. 链英才项目运营

3. 为公司招聘人才

4. 对外战略合作

【工作内容】
1. 根据总裁下达的各项人事相关任务，制定并执行计划；

2.负责组织总裁人事相关会议并记录会议纪要

3.负责链英才项目运营，包括：平台业务开发、资源对接等；

4.与公司技术开发部门对接，维护平台功能，扩充平台资源、深挖数据价值；

5.向人社部门推介链英才项目，并申报政策支持；

6. 与人力机构、人才交流中心、人力产业园等建立广泛合作；

7. 根据公司岗位编制及缺口，招聘人才；

8. 学习专业知识，学习管理知识，学习时事政治，提高认知，提升能力。

【名词解释】

1. 链英才：公司打造的“就业服务平台”项目，依托于公司23年深耕5大行业产业互联网平台，按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域；

1. 四年以上本科；

2. 人力资源相关管理专业优先；

3. 工作经验不限；

4. 男士优先；

5. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；

6. 能够接受加班；

1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；

3.学历补贴：统招211本科、统招研究生学历、统招985本科以更高学历，双证齐全，入职第二个月开始享有公司特发的学历津贴，1000-5000元；

4.生日礼物：正式员工生日当天可获得生日券；

5.工龄礼物：正式员工每年的入职纪念日可获得生日卷*入职年数的工龄卷；

6.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐，陶瓷餐盒/精美餐包，环保健康。