【归属部门】

职能高级副总裁办

【岗位层级】

中层，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】

1. 辅助职能高级副总裁管理人事中心；

2. 参与人事中心各部门具体工作；

3. 为公司招聘精英人才；

4. 作为中高层储备干部，重点培养；

【工作内容】
1. 传达、督办、反馈职能高级副总裁给人事中心部署的各项工作；

2. 按照运营高级副总裁指示，搜索、整理人力资源相关数据；
3. 组织召开人事中心中高管与职能高级副总裁对接会；
4. 参与人事中心选拔、培养、关怀、链英才项目等具体工作；

5. 学习人力资源、经济学、互联网，提高认知，提升能力；

【名词解释】

1. 人事中心：是公司组织架构之一，负责人才选拔、培养、关怀，及链英才项目运营；

2. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。

1.四年以上本科毕业；

2. 专业不限；

3. 工作经验不限；

4. 性别不限；

5. 具备较强的沟通能力和写作能力；

6. 能够接受加班，随时出差；

1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；

3.学历补贴：统招211本科、统招研究生学历、统招985本科以更高学历，双证齐全，入职第二个月开始享有公司特发的学历津贴，1000-5000元；

4.生日礼物：正式员工生日当天可获得生日券；

5.工龄礼物：正式员工每年的入职纪念日可获得生日卷*入职年数的工龄卷；

6.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐，陶瓷餐盒/精美餐包，环保健康。