一、毕业生概况

我校2026届毕业生9726人，其中博士研究生406人，硕士研究生3430人，本科生5890人。涵盖了理学、工学、文学、法学、经济学、管理学等8个学科门类。

毕业生普遍为人诚实、做事踏实、专业扎实，并具有岗位适应能力强、团结协作能力强、实践创新能力强等优秀品质。相关专业毕业生分布情况及负责就业工作老师的联系方式，详见下面二维码。

二、2026年春季校园招聘工作具体安排

（一）线下招聘活动

1、线下宣讲会

（1）从3月2日启动线下校园专场宣讲会，即日起各用人单位可在中国矿业大学就业指导中心官网（https://cumt.91job.org.cn）单位登录后预约线下宣讲会。

（2）场次安排。每天的14:00-16:00、16:00-18:00、19:00-21:00。

（3）预约流程。用人单位需提前7天通过学校就业指导中心官网预约招聘场次，本中心提前3个工作日完成审核。未注册的用人单位须先完成注册并通过审核后，方可进行预约。《江苏省91job智慧就业平台（单位中心）操作手册》详见下面二维码

（4）招聘场地。均为多媒体教室。

宣讲场地：每个单位每次可申请1间，原则上时间不超过1个单元（2小时）。

面（笔）试场地：如需使用，请在申请宣讲会的同时，申请面（笔）试时间、场地。原则上每个单位不超过1间，使用时间不超过1个单元。

2、组团招聘会

学校将邀请各级组织人社部门、集团公司、行业协会进校开展组团招聘活动，欢迎有意向的单位与就业指导中心联系。

3、线下双选会

我校将于本学期举办数场2026届毕业生春季系列双选会，前两场双选会预计于3月18日、4月22日举行，详情请关注我校就业指导中心官网及矿大就业公众号。

（二）线上招聘活动

1、空中宣讲会

用人单位可登录中国矿业大学就业指导中心官网进行预约，就业指导中心将及时审核并做好校内宣传工作。

2、网络招聘会

我校将根据校园招聘活动实际需要择期开展网络招聘会，届时将提前在就业指导中心官网与矿大就业公众号上发布网络招聘会邀请函，敬请用人单位留意相关通知。

三、进校审批

招聘人员入校需通过“因公来访入校预约系统”提前三个工作日进行实名预约。

1、“因公来访入校预约系统”入口

在微信中搜索并进入“中国矿业大学保卫处”公众号，依次选择“线上服务”“因公来访”，点击因公来访进校申请，使用手机号及验证码登录，填写相关信息并提交申请。

2、审批过程

校外人员填写申请-校内联系人审核-所在部门审核。

3、进校注意事项

（1）填写进校申请时校内联系人信息如下：

手机号：13912005792；

姓名：厉东伟；

工号：5353；

所在单位/部门：学生工作处、党委学生工作部。

（2）审批通过后，校外人员可收到通知短信，通过短信链接获取进校二维码。请提前准备好二维码及身份证，进校门时主动出示，检查后方可进校。

四、相关说明

1、我校校园招聘活动不向用人单位收取任何费用。

2、本中心将为进校宣讲招聘的用人单位安排招聘助理，协助落实场地、做好现场设备调试等工作。各单位在使用场地的过程中应严格遵守学校规定。

3、用人单位可在我校就业信息网发布招聘职位进行预先宣传，本中心将于3个工作日内审核发布。宣传品审批需提前3个工作日联系本中心履行审批手续，通过后方可在指定区域张贴。《用人单位招聘宣传品审批单》详见下面二维码。

4、如需在“矿大就业”微信公众号上发布招聘信息，请将微信版推送链接及营业执照等相关材料发至邮箱：kdjyzd@163.com。审核通过后我们将根据申请时间及与我校专业相关度顺序推送。

五、联系方式

联系人：厉东伟 杨凯宁 祁伟 许琳 罗育超

联系电话：0516-83590183、83590185